Talent Acquisition Manager

Talent Acquisition Manager

Full-time – Amsterdam 

Ben jij ondernemend, mensgericht, interesse in de financiële wereld en ben jij iemand die kansen ziet en pakt? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij zijn namelijk een organisatie die vanuit oprechte interesse investeert in een duurzame relatie met de  opdrachtgever, het  talent  en  met  elkaar.. Een uitzendbureau dat verder kijkt dan het CV, iedereen heeft zijn eigen verhaal, jij toch ook? Met deze persoonlijke aanpak begeleiden en verbinden we ambitieuze studenten en werken wij met veel plezier samen met inspirerende organisaties zoals Adyen, Vistra, BUX, Houthoff  en andere financiële organisaties in de randstad!

Compliance Talent is één van de vier (naast Studentflex, Techt Talent Partner en High Potential Academy) labels van Talent Sourcing Partner. Compliance Talent leidt op en zendt talent uit. Wij zien een grote toegevoegde waarde in talent wat werkt in de compliance sector, zowel voor hen zelf als voor de opdrachtgever. Dit talent leiden wij op om te werken naar oplossingen. We weten wat er speelt in de compliance sector en wat ervoor nodig is om deze essentiële afdeling binnen een organisatie goed te laten functioneren. Voor ons is kwaliteit het belangrijkste, in onze opleiding, maar ook in de mensen waarmee we samenwerken. Hiermee maken wij het verschil. 

Wat ga je doen?

Als Talent Acquisition Manager ben jij verantwoordelijk voor de community van Compliance Talent. Je zal het instroomprocess uitvoeren en bewaken, het trainingstraject organiseren en realiseren als uitvoeren en de community laten groeien. Je komt in een klein, groeiend team te werken en dus zal je naast je voornaamste verantwoordelijkheden, ook andere zaken oppakken. Jouw taken bestaan uit: 

• Instroomprocess begeleiden: je stuurt het recruitment team aan en zorgt ervoor dat het instroomprocess uitstekend verloopt. 

• Community management: je verbindt kandidaten aan jouw opdrachtgevers en bouwt daarnaast een duurzame relatie met jouw huidige talenten en treedt op als arbeidsmarkt sparring partner richting hen; 

• Trainingstaject: jij bent verantwoordelijk voor de organisatie van het trainingstraject en geeft ook een deel van de trainingen.  

• Community events: je organiseert events voor zowel de bestaande community als voor mensen die potentieel thuishoren in onze community;

• Business development: op een ondernemende manier ben je bezig met het uitbouwen van de huidige  accounts van Compliance Talent; 
• Kansen zien en deze benutten: je hebt de vrijheid om eigen inbreng ook tot uitvoering te  brengen. Er liggen volop kansen binnen onze groeiende organisatie en jij kan zelf jouw succes bepalen! 

Wie ben jij?

Onze organisatie staat voor oprechte interesse in elkaar. Je bent een geboren verbinder die tegelijkertijd kritisch durft te zijn. Kritisch naar jezelf, maar ook naar anderen. Jij hebt:

• De ambitie om je voor de lange termijn te verbinden aan een jonge organisatie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een visie waarbij de kernwaarden van Compliance Talent tot zijn recht komen:
  • Kritisch, je bent ervan overtuigd dat een positief mensbeeld gecombineerd met een kritische benadering mensen verder brengt. Je bent niet bang om het ongewenste antwoord te geven en praat niemand naar de mond;
  • Ondernemend, je bent resultaatgericht en voelt je op en top betrokken bij onze doelstellingen en toont dat in jouw acties;
  • Verbindend, je wilt mensen met elkaar in contact brengen en krijgt energie om resultaat te zien van jouw inzet;
  • Eigentijds, je wilt het op jouw manier doen, maar hoort graag de mening van anderen en bent niet bang om hierop te acteren.
• Sterk analytisch vermogen; je kan goed overweg met Excel en bent in staat te werken op basis van data;

• Jij hebt een afgeronde HBO of WO opleiding; 
• Communicatief ben jij zeer vaardig, zowel in woord als geschrift. Daarnaast sta je stevig in je schoenen. 
• Een grote pré is het als je ervaring hebt in de compliance sector of elders binnen de financiële wereld;
• Je hebt 1 – 3 jaar relevante werkervaring en je wilt op korte termijn aan de slag!

Wat bieden wij?

De cultuur van Compliance Talent is jong, zeer ondernemend en mensgericht. Werken bij ons betekent werken in een ambitieuze, dynamische en humorvolle omgeving met een duidelijke missie en visie. Maar ook werken in een omgeving waarin je verantwoordelijk bent voor je eigen succes. De weg is vrij om zaken op te pakken waar jij energie van krijgt en waarin jij je wil ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:

• Fulltime contract  voor bepaalde tijd  met uitzicht op vast (40 u/wk);
• Deelname aan ons interne trainingstraject, bestaande uit diverse trainingen en coachsessies die bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Variabele beloning gekoppeld aan prestaties van de organisatie; 
• De mogelijkheid om je tijdens werktijd maatschappelijk in te zetten via onze MVO-partner Jinc;
• Te gekke team activiteiten zoals jaarlijks een kerstlunch, ski trip, inspirerende teamdag en vele gezellige borrels;
• De mogelijkheid om hybride te werken: 50/50 kantoor/waar jij wilt, incl. thuiswerk faciliteiten;  
• Doorgroeimogelijkheden;
• Pensioenregeling  bij Doenpensioen;
• Secundaire  arbeidsvoorwaarden; Lunch van de Buurtboer, maandelijkse telefoonvergoeding en  laptop;
• Een divers team met meningen, ideeën en een enorme drive om samen het verschil te maken en elkaar de ruimte geven om te excelleren. Benieuwd naar wie wij zijn? Kijk op: https://www.compliancetalent.nl/over-compliance-talent/.

Ben je enthousiast?

Wij komen graag met jou in contact! Reinier vertelt je graag meer over de vacature en is te bereiken via 06-50901603 of reiniersnethlage@compliancetalent.nl